Attitude Dalam Dunia Kerja, Teruntukk Para Karyawan Gres

Bismillah, 

"Attitude is a little thing that makes a big difference"

Iya sih, berlaku baik / bersikap baik itu memang hal fundamental banget ya dalam kehidupan insan itu, yang harus diingat tuh yaitu bahwa insan mahluk sosial, butuh proteksi orang lain dalam menjalani kehidupan ini, ye kan gaes? 

Setelah saya mengamati, menelaah dan juga masuk pribadi ke beberapa ruang lingkup pekerjaan, komunitas dan lingkungan lainnya saya banyak mencar ilmu dengan beberapa huruf manusia, dan itu beda - beda banget. So, bila saya dulu egois ingin selalu dimengerti dan dipahami orang lain, saya bego. Ya, bego aja, begitu banyak huruf dan sifat insan di dunia ini, dan saya minta dimengerti? Hello. Kadang kita perlu untuk menjadi bego dulu sebelum risikonya bisa menjadi pintar, dengan apa? Dengan belajar, mencar ilmu dan terus belajar. Ya, mencar ilmu memahami huruf orang lain, implementasikan ke diri sendiri. Begitulah cara saya mencar ilmu untuk mengerti dan memahami huruf orang lain. Mungkin dengan bertambahnya usia juga ngaruh yah. Dulu dikala usia ini masih muda belia, mungkin saya ga pernah mikirin kayak gini, tapi sekarag saya selalu mikirin gimana bila hal itu terjadi sama diri saya, dan selalu gitu. Mungkin beberapa orang mikirnya saya baper, padahal bukan. Saya hanya ingin mencar ilmu memahami orang lain, supaya orang lain pun bisa paham akan diri saya ini, ga minta lebih sih dikit aja udah alhamdulillah. 

Salah satu ruang lingkup itu yaitu dunia kerja. Saya memasuki dunia kerja dari usia 18 apa 19 tahun, lupa. Pokoknya dulu saya gak mau kuliah, saya mau kerja. Makara bila dihitung - hitung saya masuk dunia kerja itu udah hampir 15 tahun an kali yah. Waw, selama itu gengs? Saya pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain, dari kantor A ke kantor B, ke kantor C dan hingga risikonya ke kantor yang sekarang. Saya lupa berapa kali pindah, haha. Yang niscaya saya sering pindah - pindah, dulu. Saya pernah kerja di banyak sekali lingkungan, dari yang berhadapan dengan konsumen pribadi hingga yang berhadapan dengan benda mati terus juga pernah, banyak hal lah yang bisa saya pelajari. 

Kepanjangan euy pembukanya, maafkan saya jadinya curhat. Tapi memang niat saya nulis ini mau curhat, curhat seputar attitude di ruang lingkup dunia kerja yang sudah diabaikan. Banyak sekali para karyawan gres yang mengabaikan attitude ini, terutama mereka yang mengaku sebagai generasi Millenial, generasi gadget, generasi keren, generasi muda masa kini.

Karakter orang beda - beda kan ya gaes? Setuju?

Dalam dunia kerja pun gitu, sobat kerja dengan huruf yang berbeda. Okelah gak dilema karakter, its your choice silakan aja mau egois mau apa kek mau judes, mau caper, mau carmuk, mau manja, bebaskanlah sis yang penting ada hal yang perlu diketahui untuk memasuki dunia kerja / lingkungan baru. ADALAH ATTITUDE! 

Attitude dalam dunia kerja

Jujur, saya suka gemas, kesel dan pengen murka bila liat beberapa orang staff / karyawan gres yang gak punya sopan santun, ga ada respect atau watak sama orang lama. Duh, sebal aja liatnya. Sepele sih, namun buat saya ini tuh besar pengaruhnya. Coba deh temen - temen perhatiin seberapa penting attitude dalam dunia kerja. Mulai dari rekrutmen, pake psikotes dan tes lainnya kan? Kayak wartegg tes, tes logika dan tes lainnya. Buat apa sih? Pastinya sebagai pola supaya terlihat kemampuan EQ (emotional quotioent) dan IQ (intellligent Quotient) nya, ya kan? Sok coba mana nih para HRD, iya kan?

Coba perhatiin lagi deh.

Misalnya nih yah, ada karyawan gres di kantor nih. Normalnya itu karyawan mengadakan pendekatan dong sama karyawan lama, terkait urusan kerjaanlah pastinya. Ya basa - kedaluwarsa lah nanya nama, rumah dan membuka dialog ringan lainnya, supaya apa sih basa - kedaluwarsa atau kenalan sama karyawan lama? BIAR KERJA NYAMAN.

Ya, supaya kerja nyaman. Emang lezat gitu bila kerja gak saling sapa? Gak saling tanya, emang bisa kerja kayak gitu?

Saya sih engga. Kerja tuh enaknya ada kenyamanan antar karyawan, jangan hingga deh karyawan gres ketus, judes, manja, nyebelin dan parahnya lagi jangan hingga karyawan gres itu ngerasa ga mau kenal sama karyawan lama. Jadi, attitude itu erat sekali kaitannya sama kekerabatan kerja dan kekerabatan pertemanan di kantor loh. Jangan hingga anda ya para karyawan gres ga betah hanya alasannya yaitu merasa karyawan usang judes, tanya lagi sama diri sendiri, sudah baik kah attitude terhadap karyawan senior?

Hal penting ihwal attitude :

Attitude mengalahkan hard skill 
Skill sih bisa dipelajari, niscaya semua orang bisa. Namun bila attitude bakalan sulit diubah / diperbaiki. Misalnya gini gaes, seseorang dengan sifat dan huruf tertentu biasanya sih ga bakalan alami perubahan signifikasn, bisa dilihat dikala psikotes yang sudah dilakukan. Bisa ke cek apakah karyawan ini sepakat apa engga buat direkrut, kurang lebih gitu kali yah.

Biasanya, HRD dan pihak perusahaan tuh bakalan menentukan orang yang pribadinya gampang menyesuaikan diri , terbuka dan juga rendah hati. Ingat gengs, rendah hati bukan rendah diri apalagi merendahkan orang lain.

Attitude, bikin suasana kerja antar karyawan lebih kompak 
Saya sih percaya banget sama ini. Karena pastinya semua orang tuh paling bahagia bila dihargai, ya kan? Bahkan bila atasan sukanya murka - murka namun ada kenyamanan diantara para bawahan, ya gak dilema sih.

Memang sih, niscaya ada aja sobat kantor yang type hard people atau susah diajak kerjasama tapi damai saja selama punya attitude baik niscaya bakalan bisa berhubungan dengan baik dan akan menjadi sobat yang kooperatif. Dan dilema atau kerjaan seberat apapun niscaya akan selesai dengan ketenangan dan kenyamanan, beneran deh.

Gimana? bila berdasarkan temen - temen? Setuju kan bila attitude itu penting dalam dunia kerja?



           With Love,

          Tian lustiana

Sumber https://www.tianlustiana.com/